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校企合作共育人,家校聯手助成才 ——土木建筑學院舉行“濟南四建獎學金”線上表彰大會 暨2023年寒假輔導員“云家訪”活動
2022-12-28  點擊:[]

1228日,土木建筑學院舉行濟南大學“濟南四建獎學金”線上表彰大會暨2023年寒假輔導員“云家訪”活動。濟南四建(集團)有限責任公司董事長、黨委書記李力,黨委委員、紀委書記蘭利孝,技術質量部部長趙得銘,人力資源部部長經琦,人力資源部副部長楊電輝參加了活動;濟南大學黨委副書記楊景波,濟南大學學生工作部(處)部(處)長 劉芝,土木建筑學院黨委書記劉效東,院長謝群,濟南大學學生工作部(處)副部(處)長馬杰出席了活動;土木建筑學院全體輔導員老師及獲得2022年度“濟南四建獎學金”的學生及家長參加了活動。會議由土木建筑學院黨委副書記、副院長朱小燕主持。

會上,劉效東宣讀了表彰決定。本年度共有40名同學獲得“濟南四建獎學金”,其中勤奮獎學金10人,勵志獎學金30人,每人獲得2000元獎學金。

濟南四建勤奮獎學金獲得者李國英作為學生代表發言,她代表全體獲獎學生對濟南四建集團表達了由衷的感謝,她表示,自己和其他獲獎同學要在“濟南四建獎學金”的激勵下,明確人生目標,端正學習態度,為國家基礎設施建設貢獻力量,要懷著感恩、拼搏、珍惜的心繼續前行。

陳子俊同學的母親作為家長代表發言,表達了對濟南大學及濟南四建集團的感謝,并表示作為家長將全力支持學校教育工作,為孩子們營造良好的家庭氛圍和學習條件,協助學校老師做好孩子的教育管理。

李力在講話中表示,近年來濟南大學與濟南四建(集團)有限責任公司保持著密切的合作,先后有數百名濟大學子加盟濟南四建集團,數十名濟大學子已走向集團各層級領導崗位,成為推動企業快速發展的中流砥柱。集團一直堅持人才強企戰略,建立起了人力資源管理的長效機制,遵循重品質、重能力、重業績的原則,為人才發展提供了廣闊平臺。多年來,濟南大學與集團密切合作,成立濟南大學-濟南四建(集團)有限責任公司“研究生聯合培養基地”、近期又續簽了四建獎學金,發揮國企責任,推動學校教育事業發展。同時,他希望同學們繼續戒驕戒躁、再接再厲,百尺竿頭更進一步。保持知行合一,努力成為一名精通專業知識、善于獨立思考,富有合作精神的復合型人才,為實現自己的人生價值,打下良好基礎。

楊景波發表講話,他向一直以來關心和支持學校發展的濟南四建(集團)有限責任公司表示了感謝,對濟南四建集團多年來取得的矚目成績表示祝賀,楊景波介紹了濟南大學近年來的發展現狀,希望與濟南四建集團在校企合作、人才培養、產教融合、社會實踐等方面進一步加深合作。他希望同學們能常懷感恩之心、常念相助之人,勤奮學習、銳意進取,早日成為國家建設的棟梁之才,用自己的實際行動回饋社會回報母校和家庭。楊景波同時向全體家長表達了親切的問候和美好的祝福,希望家長和學校同心協力,共同把學生培養成才,為國家建設做出積極的貢獻。

最后,我院黨委副書記、副院長朱小燕表示希望通過校企協同、家校聯手,駕穩人才培養的三駕馬車,共同帶領青年學子為實現中國夢而奮進。

會后,與會同學和家長積極表達自己的感受,表示學校積極尋求企業和社會力量的幫助,共同助力學生的成長成才是受到家長和學生歡迎的,作為家長將全力支持學校教育事業,為培養學生早日成才盡最大努力。獲獎同學也紛紛表示將以此為動力,再接再厲,爭取更大的成績。

撰稿:袁俊成 佘子強  編輯:朱小燕  編審:劉效東



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